Lancement de l'appel à candidatures de la saison 4 de French Assurtech

📣 AVIS AUX (MEILLEURES) STARTUPS DE L’ASSURTECH 📣

Les startups qui souhaitent (ré)inventer l’assurance de demain avec les 8 mutuelles et assisteurs partenaires du programme ont jusqu’au 14 mars pour répondre à l’appel à candidatures lancé par French Assurtech… et peut-être faire partie de la 4ième promotion.

L’aventure vous tente ? Postulez ICI.

Après avoir reçu plus de 240 startups assurtech et fintechs européennes et accéléré plus de 28 startups innovantes au cours des trois premières saisons, l’accélérateur French Assurtech annonce le lancement de son appel à candidatures pour la 4ième saison qui démarrera en avril prochain.

Après Golem.ai, Testamento, Lucine ou encore Akur8 et mySofie, qui fera partie du 1er accélérateur en assurtech ?

…Peut-être vous ? 🏋🏻‍

A la clé pour la dizaine de startups sélectionnées :

  • Un programme d’accompagnement sur mesure pendant plusieurs mois, avec des ateliers dédiés à l’accélération,

  • L’étude des propositions de valeurs directement au sein des mutuelles et sociétés d’assistance partenaires (Groupama, MACIF, Smacl, MAIF, Groupe P&V, Mutuelle de Poitiers Assurance, MAAF-COVEA et IMA) avec un objectif de partenariats business en fin de parcours,

  • L’accès direct à un réseau d’experts sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’assurance,

  • Le savoir-faire unique d’un des plus importants opérateurs d’accélération en France (Startup Palace),

  • L’expertise métiers d’un cabinet reconnu en assurtech (Klein Blue),

  • L’accès gratuit à des locaux en plein cœur de Niort pour faciliter les travaux et les échanges.

Témoignages des alumnis de French Assurtech :

“Grâce au programme de French Assurtech, nous avons pu être face à des gens qui comprenaient vraiment ce qu’on pouvait leur apporter ! Ça a été un vrai accélérateur de connaissances pour moi en tant que dirigeant… mais également pour les équipes !” Virgile Delporte (Testamento)

“En général dans les accélérateurs, l’implication des corporates est limitée, tardive et n’intègre pas les métiers. D’où un processus de décision extrêmement long de la part des partenaires corporates. On a bien souvent terminé l’accompagnement avant qu’il ne se passe quelque chose (quand il se passe quelque chose). Alors qu’avec French Assurtech, les mutuelles sont présentes dès la phase de sélection. Les métiers sont impliqués, pas seulement les cellules innovation. Ça donne un ancrage beaucoup plus fort, plus efficace et ça fait gagner beaucoup de temps.”
Philippe Meyralbe (AdVitam)

👉🏻 Plus d’infos sur le programme ici

Attention, vous n’avez que jusqu’au 14 mars pour postuler… 🗓

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