[Dans le monde d'aprùs French Assurtech 🚀] - Interview de Philippe Meyralbe (AdVitam)

đŸ’„ Tout d’abord bonjour Philippe ! Et merci de nous accorder un peu de temps en cette pĂ©riode un peu particuliĂšre. Avant d’entrer directement dans le vif du sujet, je vais te demander de prĂ©senter en quelques lignes ton parcours.

Bonjour et merci pour cette belle opportunitĂ©. J’ai passĂ© quelques annĂ©es dans les tĂ©lĂ©coms avant malheureusement de subir 2 deuils successifs qui m’ont confrontĂ© Ă  un sujet dont on n’a mĂȘme pas idĂ©e Ă  cet Ăąge-lĂ . C’est lors de ces Ă©vĂšnements que je me suis rendu compte de tous les travers de cette profession et qu’il y avait trĂšs certainement quelque chose Ă  faire pour mieux accompagner les familles dans ces moments dĂ©licats.

đŸ’„ Maintenant, place au fameux One Sentence Pitch pour prĂ©senter ta startup AdVitam Ă  celles et ceux qui ne la connaĂźtraient pas encore. Allez, c’est Ă  toi !

Advitam est donc un opérateur funéraire qui offre un accompagnement plus simple, bienveillant et moins cher aux familles endeuillées ; ainsi que toute une palette de services comme notamment la résiliation de la vie administrative et numérique du défunt.

Nous sommes Ă©galement depuis cet Ă©tĂ© une “sociĂ©tĂ© Ă  mission” au sens de la loi PACTE.

đŸ’„ Tu as fait partie de la 2 saison de French Assurtech. C’était j’imagine la premiĂšre fois que tu faisais partie d’un accĂ©lĂ©rateur de startups ? Qu’en retiens-tu ?

Alors pas du tout :) On a eu la chance de passer par l’incubateur HEC et Station F avant d’intĂ©grer French Assurtech, et donc je peux lĂ©gitimement affirmer que French Assurtech est un excellent accĂ©lĂ©rateur de startups.

Ce qui fait toute sa force c’est l’interaction constante avec les structures mĂ©tiers des mutuelles. Ces derniĂšres sont impliquĂ©es dĂšs le 1er jour de la sĂ©lection et dĂ©dient de vrais experts mĂ©tiers au contact direct des startups. Ça permet d’aller droit au but, d’expĂ©rimenter, de prendre des dĂ©cisions rapides. Je n’ai jamais vu ça ailleurs.

đŸ’„ Quels ont Ă©tĂ© tes principaux challenges pendant ces 9 mois ?

On croyait arriver avec une offre relativement mature, qui avait dĂ©jĂ  fait ses preuves en B2C depuis plusieurs annĂ©es. Mais en fait non. Les mutuelles avaient lĂ©gitimement des niveaux d’attente bien plus Ă©levĂ©s et ça nous a obligĂ©s Ă  progresser vite pour se conformer Ă  leurs standards.

On a aussi eu la chance qu’une des mutuelles nous fasse rapidement confiance et nous aide à grandir. Ça n’a pas de prix pour nous.

đŸ’„ Quid de la collaboration avec les mutuelles ? Qu’en retiens-tu ?

TrĂšs fructueuse Ă©videmment, grĂące Ă  cette mutuelle qui nous a permis de grandir sereinement. Et au-delĂ , il faut aussi noter la bienveillance de l’ensemble des intervenants des mutuelles qui ont permis de mettre en place des Ă©changes francs et honnĂȘtes.

đŸ’„ En deux mots, que t’a apportĂ© l’accĂ©lĂ©ration de French Assurtech ?

French Assurtech a posĂ© les bases pour un changement de dimension chez nous
RDV en 2021 ! 🚀

đŸ’„ Y a-t-il une personne pendant le programme qui t’a particuliĂšrement inspirĂ© ?

A vrai dire, il y a eu 3 personnes que j’ai particuliĂšrement admirĂ©es. 1 chez une mutuelle et 2 chez Startup Palace. Elles se reconnaĂźtront. 🙃

đŸ’„ Une citation qui te motive en tant qu’entrepreneur Ă  ne pas baisser les bras ?

Je suis suffisamment tĂȘtu par nature pour ne pas avoir besoin d’une citation pour me le rappeler :)

đŸ’„ Ta plus grande fiertĂ© en tant que chef d’entreprise ?

Avoir rĂ©ussi Ă  construire et rĂ©unir autour d’Advitam une trĂšs belle Ă©quipe, sur un secteur pourtant loin d’ĂȘtre sexy.

đŸ’„ OĂč en es-tu aujourd’hui avec AdVitam ? As-tu levĂ© des fonds ? RenforcĂ© ton Ă©quipe ?

Nous avons levĂ© 1,8 million d’euros il y a 2 ans. Nous sommes dĂ©sormais bien prĂ©sents au niveau national, avec un produit mature et de beaux partenariats en place. PrĂȘt Ă  scaler et Ă  affronter les bonnes nouvelles de 2021.

đŸ’„ Petit point Covid : j’imagine que tu as Ă©tĂ© impactĂ© dans ton quotidien d’entrepreneur par le Covid. Comment as-tu pu rebondir ? Comment as-tu gĂ©rĂ© cette pĂ©riode avec ton Ă©quipe ?

Je pense qu’on fait partie des rares secteurs Ă  avoir connu un effet bĂ©nĂ©fique lors de la crise du covid-19, comme vous pouvez bien l’imaginer. Mais cela n’empĂȘche que la pĂ©riode a Ă©tĂ© trĂšs rude pour nous.

Il a fallu qu’on gĂšre en parallĂšle et du jour au lendemain : une hausse d’activitĂ© x4, un passage en tĂ©lĂ©travail de 100% des Ă©quipes, le lancement d’un nouveau service de retransmission vidĂ©o des cĂ©rĂ©monies d’obsĂšques pour les familles dĂ©sormais confinĂ©es chez elles, et surtout des changements rĂ©glementaires tous les 2 jours qui nous ont imposĂ© de modifier notre produit en temps rĂ©el et d’avoir une communication au jour le jour avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles.

đŸ’„ Quelles sont les prochaines grandes Ă©tapes pour AdVitam en 2021 ?

2021 s’annonce comme une trĂšs belle annĂ©e pour nous. Il y a beaucoup de beaux projets en cours mais dont je ne peux malheureusement pas encore parler. #teasing

đŸ’„ Une erreur que tu as pu faire dans ton parcours d’entrepreneur et qui t’a permis de grandir ?

Si je devais refaire Advitam aujourd’hui, j’irais beaucoup plus vite pour prendre certaines dĂ©cisions engageantes, notamment sur du recrutement ou l’ouverture de notre bureau rennais.

đŸ’„ Si tu devais conseiller 2 livres Ă  un entrepreneur, lesquels seraient-ils ?

2 livres trĂšs diffĂ©rents. 1 pour rĂȘver, l’autre pour limiter les erreurs.

Pour rĂȘver : “Priceminister — Toutes les entreprises ont Ă©tĂ© petites un jour”, Pierre Kosciusko-Morizet. Le livre se lit trĂšs bien et raconte les dĂ©buts de PriceMinister et “l’art de la dĂ©brouille”

Pour limiter les erreurs (en anglais) : “Who : The A method for hiring”, Geoff Smart. Il donne de bonnes bases pour mieux recruter.

đŸ’„ Et enfin, si tu devais convaincre une startup de postuler pour faire partie de la prochaine saison de French Assurtech, que lui dirais-tu ?

Il n’y a pas de question Ă  se poser. C’est The Place to Be pour toute startup qui veut crĂ©er des partenariats avec des mutuelles ou des assisteurs.

đŸ“© Le mot de Nicolas Aurick, Parrain d’AdVitam lors de la saison 2 de French Assurtech :

Fondateur de pompes funĂšbres, voilĂ  un titre qui implique certainement beaucoup d’audace et de conviction dans le monde de l’innovation et des startups. C’est ce qui m’a tout de suite plu chez Philippe lorsque nous avons fait connaissance dans le cadre de la deuxiĂšme saison de French Assurtech. Audace toujours dans sa campagne de communication plutĂŽt dĂ©calĂ©e, fin 2019, qui aura marquĂ© les esprits. Conviction aussi lorsqu’AdVitam se positionne en acteur innovant pendant le premiĂšre vague de la pandĂ©mie. Modestie, conviction, bienveillance, une grande honnĂȘtetĂ© intellectuelle sont les principales qualitĂ©s du fondateur qui se retrouvent directement dans la promesse de valeur de son entreprise. Je leur souhaite une longue vie !


ps : et pour celles et ceux qui seraient passés à cÎté de la fameuse campagne de communication dont parle Nicolas Aurick, voici un petit aperçu.

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